Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre
Type de poste: Régulier
Chez Énergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement où chacun.e peut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer à des projets collectifs et ambitieux.
Notre expérience employé.e
Un environnement pour développer votre potentiel: Chez Énergir, nous croyons qu'il existe plusieurs façons de se réaliser professionnellement. Développez votre expertise, contribuez à des projets porteurs et saisissez des occasions d'apprentissage et de mobilité dans une organisation qui valorise les parcours diversifiés et les contributions de chacun.e.
Des avantages à la hauteur de votre contribution: Nous misons sur la flexibilité et le bien-être avec un mode de travail adaptable, la possibilité de concentrer votre semaine de travail, des vacances dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables, une bonification annuelle ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives flexibles payées à 100 % par l'employeur, le paiment de l'ordre professionnel et un service de télémédecine.
Votre gestionnaire Hugo Molinari-Bégin , vous propose:
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Influencer les pratiques d’ingénierie qui encadrent la construction et l’exploitation sécuritaires du réseau gazier.
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Collaborer avec des expert·e·s internes et externes pour faire évoluer les normes et les méthodes de travail.
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Traiter des dossiers techniques variés avec autonomie, dans un environnement flexible combinant analyse, coordination et vulgarisation.
Découvrir le rôle
Principales responsabilités
- Élaborer, réviser et mettre à jour les spécifications techniques encadrant les activités du réseau gazier.
- Interpréter les codes, les normes et les règlements applicables, puis en évaluer les impacts sur la documentation et les pratiques.
- Concevoir, valider et approuver les spécifications techniques relevant de son champ d’expertise.
- Définir, développer et valider le contenu technique des instructions de travail afin d’en assurer la conformité et la cohérence.
- Animer des comités de travail multidisciplinaires et coordonner la contribution des parties prenantes internes et externes.
- Présenter et vulgariser les changements techniques auprès des utilisateur·rice·s lors des diffusions annuelles et en cours d’année.
- Représenter l’entreprise au sein de comités techniques externes et assurer une vigie des normes et pratiques canadiennes et américaines.
- Collaborer à l’évaluation et à l’implantation de nouvelles technologies, méthodes de travail et pratiques d’ingénierie.
Ce que l'on recherche
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Baccalauréat en génie dans un domaine pertinent, idéalement en génie mécanique.
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Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
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Au moins dix ans d’expérience pertinente dans un domaine technique connexe; une expérience en génie-conseil, en pétrochimie ou liée aux installations gazières constitue un atout (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
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Bonne connaissance de la norme CSA Z662 / CSA B149.1 et de l’environnement réglementaire québécois lié à l’utilisation du gaz constitue un atout.
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Connaissance de la suite Microsoft Office.
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Niveau d'anglais professionnel requis pour intervenir dans un contexte comprenant des normes, des pratiques et des comités canadiens et américains*.
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Disponibilité pour effectuer occasionnellement des visites d’installations ou de sites selon les dossiers.
Aptitudes requises
- Interpréter avec rigueur des codes, des normes, des règlements et des spécifications techniques.
- Analyser les enjeux et rechercher des solutions adaptées à la réalité opérationnelle.
- Vulgariser des contenus techniques auprès de différents groupes d’utilisateur·rice·s.
- Défendre des positions techniques avec crédibilité, jugement et persuasion.
- Animer des groupes de travail en favorisant la participation des expert·e·s.
- Collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes.
- Mobiliser les parties prenantes et exercer une influence constructive.
- Organiser ses dossiers avec autonomie et gérer plusieurs priorités.
- Démontrer une orientation marquée envers le service à la clientèle.
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.