Description de l’emploi

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Conseiller.ère logistique

 

Lieu de travail: siège social situé au 1717 du Havre à Montréal

Type de poste: Régulier

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10 selon les besoins d'affaires, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire! 

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

 

Votre gestionnaire Sylvain Dufort, vous propose:

  • Un rôle clé dans la gestion stratégique des matériaux et tuyaux au sein du Centre de distribution;
  • L’opportunité de contribuer à l’optimisation des processus logistiques dans un environnement en transformation;
  • De collaborer avec une équipe mobilisée et des partenaires internes variés pour répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise.

 

Découvrir le rôle

Ce rôle essentiel au bon fonctionnement du Centre de distribution vise à assurer la coordination logistique des matériaux et tuyaux pour les projets, les opérations quotidiennes et les urgences. La personne titulaire agit comme référence interne pour les enjeux d’approvisionnement, d’inventaire et de transport, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques de gestion des stocks. Elle joue un rôle clé dans le soutien aux équipes internes et dans la fluidité des opérations.

 

 

Principales responsabilités

  • Planifier, coordonner et gérer l’inventaire, l’approvisionnement, le transport et les retours de chantier pour les tuyaux, tourets et matériaux, en conformité avec les spécifications techniques, pour les projets, les opérations quotidiennes et les urgences;
  • Assurer la gestion de la cour à tuyaux centralisée (Boucherville) ainsi que le suivi de l’inventaire chez Versaprofiles;
  • Appuyer les clients internes (Projets majeurs, Construction, Entrepreneurs généraux) dans la planification des besoins en tuyaux et matériaux;
  • Soutenir l’équipe du Centre de distribution dans la résolution des enjeux opérationnels liés à la gestion des stocks;
  • Collaborer avec les Agents logistique pour répondre aux besoins et aux délais des différents clients internes en matière de matériaux;
  • Se déplacer chez les entrepreneurs, au besoin, pour effectuer des inventaires, des audits ou intervenir dans la gestion des non-conformités;
  • Optimiser les inventaires du Centre de distribution, des bureaux d’affaires et des entrepreneurs, et réaliser des analyses de seuils Min/Max;
  • Réduire les écarts d’inventaire et les mises au rebut en appliquant des pratiques rigoureuses de gestion des stocks;
  • Développer et implanter de nouvelles pratiques ainsi que des technologies innovantes pour améliorer les processus de gestion des stocks;
  • Assurer la garde opérationnelle du Centre de distribution et du Centre de coordination des urgences (Services support).

Ce que l'on recherche

  • Baccalauréat en gestion des opérations et logistique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
  • Minimum de 4 à 5 ans d’expérience en logistique, achats ou approvisionnement;
  • Capacité à produire des analyses dans un environnement logistique;
  • Connaissance des modules MM et WM de SAP (atout);
  • Maîtrise intermédiaire de l’anglais*.

Aptitudes requises

  • Leadership, autonomie et rigueur dans la gestion des stocks;
  • Capacité à influencer, convaincre et établir des relations de confiance;
  • Esprit d’équipe et orientation vers la collaboration;
  • Proactivité, créativité et sens des priorités;
  • Capacité à naviguer dans un environnement complexe et en transformation.

 

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.


*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
ID de dem.:  685

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