Description de l’emploi

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Développeur.e Salesforce - ServiceMax

Lieu de travail: siège social situé au 1717 du Havre à Montréal (mode hybride)

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

 

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

 

Votre gestionnaire Mélina Dorléans, vous propose de:

 

  • Contribuer en tant que Développeur.e Salesforce - ServiceMax au sein d'une équipe produit chez Énergir;
  • Participer activement au développement, codage, test, implémentation et maintenance de l'application Salesforce - ServiceMax.
  • Mettre à profit votre expertise technique pour soutenir les activités de l'équipe produit.

 

Découvrir le rôle

 

Relevant de la Directrice de plateformes SAP et mobilité, le.la Développeur.e Salesforce - ServiceMax jouera un rôle collaboratif dans la conception et l’amélioration technique de notre plateforme ServiceMax, utilisé dans le cadre de la gestion de la mobilité, pour nos partenaires internes à Énergir.


ServiceMax est une plateforme de gestion de services, largement adoptée par les entreprises, permettant de gérer efficacement les opérations de services et la planification des ressources, des techniciens. Cette plateforme a une fondation technologique Salesforce.

Dans le cadre de cet emploi, le.la Développeur.e Salesforce - ServiceMax sera intégré.e à une équipe, agile, dont la responsabilité est l’évolution et la maintenance de la mobilité, pour la planification et l’exécution des opérations de maintenance sur notre réseau gazier.

Principales responsabilités

 

En tant que Développeur.e Salesforce - ServiceMax, vous serez intégré.e à une équipe expérimentée et participerez à des projets de transformation digitale, ainsi qu’à l’évolution des fonctionnalités dans la plateforme ServiceMax :

  • Concevoir, développer et implémenter des solutions personnalisées de haute qualité sur la plateforme Salesforce - ServiceMax.
  • Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes, tout en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés.
  • Expertise technique et planification des travaux : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution et de la feuille de route de la plateforme Service Max, en collaboration avec la directrice de plateforme et l’architecte.
  • Assurer une veille technologique continue pour identifier les évolutions nécessaires et les opportunités d’amélioration du produit.
  • Revoir et encadrer les pratiques de livraison avec les équipes DevOps pour garantir des déploiements efficaces et sécurisés.
  • Gérer les priorités avec l’équipe de sécurité opérationnelle pour assurer une réponse rapide et appropriée aux incidents et alertes.
  • Jouer un rôle de leader dans le cadre de l’utilisation de l’intelligence artificielle pour la plateforme.

Ce que l'on recherche

 

  • Baccalauréat en informatique, ou de l’expérience pertinente au poste ;
  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans Salesforce ou ServiceMax ;
  • Avoir obtenus des certifications Salesforce est un atout majeur ;
  • La connaissance de SAP est un atout ;
  • Connaissance des méthodologies de développement Agile ;
  • Bonne capacité communicationnelle en français et en anglais, car des interactions dans les deux langues sont nécessaires avec des partenaires externes*.

Aptitudes requises

 

  • Être reconnu.e pour son leadership et son autonomie ;
  • Aimer les situations complexes ;
  • Avoir une aisance à collaborer avec des partenaires internes et externes ;
  • Avoir à cœur le service à la clientèle ;
  • Souci de la qualité des livrables.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
ID de dem.:  423

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