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Lieu de travail: Principalement sur site, au chantier du projet Des Neiges Charlevoix (près de St-Tite-des-Caps)
Type de poste: Temporaire 24 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages: Vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, véhicule fourni!
Votre gestionnaire Louis-Philippe Brossard-Jaimes , vous propose:
- Contribuer à un projet éolien majeur en soutenant la réalisation d’un chantier structurant pour la transition énergétique au Québec.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de chantier, les partenaires externes et les collègues d’Énergir dans un environnement de travail intégré.
- Travailler au cœur d’un quotidien terrain varié qui offre autonomie, prise de décision et exposition à des enjeux contractuels complexes.
Découvrir le rôle
Relevant de la direction projet éolien RPI, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le suivi contractuel, la gestion des coûts et la coordination stratégique d’un chantier éolien réalisé en consortium (Boralex, Energir, Hydro-Québec). Elle contribue à la planification, à l’organisation et à la supervision globale du projet, tout en représentant Énergir sur le site et en s’intégrant à l’équipe de gestion du partenariat. Le rôle implique l’analyse et la validation des contrats, l’évaluation des changements, le suivi des budgets, la gestion des risques et la formulation de recommandations afin d’assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. Le poste exige une présence soutenue sur le chantier dans la région de Charlevoix et un engagement constant auprès des équipes internes et du partenaire de construction.
Principales responsabilités
- Assurer le respect de la Convention RPI (Réalisation de Projet Intégré) avec l’entrepreneur et des principaux contrats du projet, incluant l’achat des turbines, la sous-station et le bâtiment d’exploitation et maintenance.
- Valider, négocier et recommander les modifications contractuelles en collaboration avec les responsables de chantier.
- Analyser et recommander l’approbation de la facturation du gestionnaire de construction et des sous-traitants.
- Faciliter la résolution des divergences entre le gestionnaire de construction, les sous-traitants et les équipes internes.
- Organiser le suivi des coûts et développer des indicateurs de performance avec le gestionnaire de construction.
- Participer à la projection des coûts avec le directeur de chantier et le gestionnaire de construction.
- Assurer le suivi contractuel des disciplines techniques et soutenir la coordination stratégique du projet.
- Représenter Énergir sur le site et transmettre les bonnes pratiques internes auprès des partenaires externes.
Ce que l'on recherche
- Baccalauréat en ingénierie, maîtrise en gestion de projet ou toute formation équivalente.
- Une certification PMP ou PMI est un atout.
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projet, contrôle de projet ou gestion contractuelle, idéalement en environnement de contrats RPI ou
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour l’analyse de documents contractuels*.
- Disponibilité pour travailler 4 à 5 jours par semaine dans la région de Charlevoix.
- Permis de conduire valide.
Aptitudes requises
- Autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement de chantier éloigné.
- Rigueur dans l’analyse contractuelle, financière et technique.
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes internes et externes.
- Jugement professionnel et sens des responsabilités.
- Capacité à résoudre des enjeux complexes et à travailler dans un cadre contractuel structuré.
- Agilité et gestion des priorités dans un contexte de travaux évolutifs.
- Capacité à s’intégrer à une culture de travail variée et à maintenir des relations de travail constructives.
- Esprit d’initiative et volonté de contribuer à l’amélioration des pratiques.
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
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