Description de l’emploi

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Chargé.e d'ingénierie sécurité opérationnelle (temporaire 15 mois)

 

Lieu de travail: Usine LSR d'Énergir (Liquéfation, Stockage, Regazéification), située au 11401 avenue Armand-Chaput, Montréal | Poste majoritairement en présentiel à l'usine (3-4 jours par semaine)

Type de poste: Temporaire 15 mois 

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

 

Votre gestionnaire Nathalie Ragi  , vous propose:

  • Contribuer concrètement à la sécurité opérationnelle d’une usine réglementée, au cœur des opérations et des procédés.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’opérations, d’ingénierie et les partenaires terrain au quotidien.
  • Évoluer dans un mandat temporaire offrant variété de dossiers, apprentissage continu et autonomie progressive.

Découvrir le rôle

 
Relevant de la Directrice Entretien, Gestion des Actifs et SGSOP, la personne titulaire du poste joue un rôle de support dans le développement et la mise en œuvre du Système de gestion de la sécurité des opérations et des procédés (SGSOP) à l’Usine de liquéfaction, stockage et vaporisation d'Énergir (ULSR).  Elle est responsable faire vivre, les processus liés à la sécurité opérationnelle (ex. gestion des incidents, des changements, des menaces, de la documentation).  Elle appuie l’équipe en place afin d’assurer la continuité des activités, l’opérationnalisation des processus et le suivi des composantes SGSOP. Le rôle s’exerce majoritairement en présentiel à l'usine et contribue directement à la sécurité des personnes, de l’environnement et des actifs.

 

 

 

Principales responsabilités

 
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des nouvelles composantes du SGSOP en lien avec le plan 2026-2027.
  • Appuyer le suivi des menaces, la gestion des changements et l’évaluation des risques opérationnels.
  • Participer aux analyses de défaillance et au suivi des incidents liés aux actifs de l’usine et implantation de recommandations.
  • Assurer le suivi des actions, indicateurs et tableaux de bord liés au SGSOP.
  • Contribuer à la mise à jour des outils, processus et documents du système de gestion.
  • Soutenir les activités de formation, de diffusion de contenu et d’apprentissage auprès des équipes.

Ce que l'on recherche

 

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou chimique.
  • CPI ou membre en règle de l’Ordre des ingénieur·e·s du Québec (OIQ).
  • Expérience pertinente en milieu industriel ou en usine de procédés;
  • Expérience en sécurité des procédés ou SGSOP (atout) (tout autre combinaison d’études et d’expérience équivalente sera prise en considération).
  • Disponibilité pour assurer une présence en usine, environ 3 à 4 jours par semaine.

Aptitudes requises

 

  • Rigueur et sens de l’analyse dans le suivi des dossiers et des actions.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simples en parallèle dans un contexte opérationnel.
  • Autonomie et jugement dans la priorisation des tâches et des risques.
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
  • Capacité d’adaptation à un environnement réglementé et en évolution.
  • Sensibilité démontrée à la culture de sécurité opérationnelle.

 

 

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature. 

 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
ID de dem.:  1018

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