Description de l’emploi

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Chef.fe de projets construction (temporaire 18 mois)

 Lieu : Bureau d'affaires de l'est de Montréal

Statut : Temporaire 18 mois, avec forte possibilité de prolongation

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

 

Votre gestionnaire Mathieu Lecours vous propose:

  • Un poste stimulant, qui vous donnera l’occasion de relever des défis aux multiples facettes, ralliant la gestion de personnel, la gestion de projets, des interactions avec les différentes parties prenantes et un aspect technique d’ingénierie.
  • Une équipe performante, motivée et collaboratrice.
  • Un horaire stable qui permet de concilier travail et vie personnelle.

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste sera responsable de piloter des projets d’amélioration et de développement du réseau de tout envergure sur son territoire (grand Montréal). Dans ce rôle, la personne sera responsable de la gestion complète des projets, de la phase d’estimation jusqu’à la réalisation sur le terrain, en collaboration avec des entrepreneurs externes. Elle veillera à ce que chaque projet respecte les budgets, les échéanciers, les normes de qualité ainsi que les objectifs de service à la clientèle et d’image de marque de l’entreprise. Dans le cadre de ses responsabilités, elle révise les plans d’ingénierie, s’assure de la conformité des travaux aux règlements en vigueur et garantit l’intégrité du réseau. Elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs départements internes (ingénierie, géomatique, administration des contrats, services techniques) et elle agit comme point de contact avec les intervenants externes (municipalités, ministères, firmes spécialisées, entrepreneurs généraux). Elle est également responsable de l’obtention des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. De plus, la personne titulaire du poste supervisera directement une équipe de technicien.nes de projets qui estiment les projets, les planifient (préparation de croquis et plans) et qui effectuent également l’inspection des travaux en chantier lors de la réalisation par un entrepreneur externe ou certaines équipes internes.  La personne titulaire du poste s'assurera également d'une excellente documentation des projets réalisés et participera à l’élaboration du plan de main-d’œuvre requis pour effectuer les travaux annuels. Elle sera appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire pour superviser les activités de son équipe.

Principales responsabilités

  • Assure la gestion complète des projets d’amélioration et de développement du réseau sur son territoire (grand Montréal);
  • Supervise toutes les étapes du cycle de vie des projets : estimation, planification, exécution et clôture;
  • Veille au respect des budgets, des échéanciers, des normes de qualité, du service à la clientèle et de l’image de marque d’Énergir;
  • Assure la conformité des plans d’ingénierie, veille à l’exécution des travaux selon les normes en vigueur et garantis l’intégrité du réseau tout au long des projets;
  • Collabore étroitement avec les équipes internes, négocie avec les parties prenantes externes et obtiens les autorisations nécessaires auprès des instances gouvernementales et municipales;
  • Supervise directement une équipe de technicien.nes de projets;
  • Représente l'entreprise auprès des parties prenantes et veille à l'acceptabilité sociale des projets.

Ce que l'on recherche

  • Baccalauréat en génie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience pertinente en gestion de projets de construction en génie civil, travaux municipaux, ingénierie de transport ou en distribution du gaz naturel;
  • Expérience en mécanique du bâtiment (un atout);
  • Expérience en gestion d'équipe avec coordination de partenaires internes et externes et habiletés à mobiliser une équipe;
  • Certification PMP (un atout)
  • Certification ASP construction;
  • Aissance avec les outils informatiques (suite Microsoft Office);
  • Niveau d'anglais fonctionnel*;
  • Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour visiter les chantiers situés sur son territoire.

Aptitudes requises

  • Capacité éprouvée en planification, organisation et coordination dans un contexte multiprojets;
  • Capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Habilités reconnues en communication et capacité à influencer/négocier;
  • Habilités relationnelles recherchées : leadership, esprit de décision, collaboration, esprit d’équipe, écoute, entregent, analyse et synthèse, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. » 

 

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
ID de dem.:  571

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