Lieu de travail: 1717 rue Du Havre à Montréal, en mode hybride
Type de poste: Temporaire, 36.25h semaine
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail en mode hybride, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!
Votre gestionnaire Pierre Dugneton , vous propose:
- Contribuer activement à la stratégie d’Énergir, la décarbonation du réseau gazier et à l’essor du gaz naturel renouvelable au Québec
- D’interagir directement avec des acteurs clés de l’industrie développant des projets porteurs d’avenir
- D’évoluer et de vous développer dans un environnement dynamique et collaboratif, au cœur d’équipes multidisciplinaires
Découvrir le rôle
La distribution du gaz renouvelable est l’un des principaux piliers de la Vision 2030-2050 d’Énergir, visant la carboneutralité du réseau gazier.
Relevant du Chef approvisionnement et développement GNR, la personne titulaire du poste évolue au cœur d’un secteur stratégique pour l’avenir d’Énergir. Elle contribue activement à la négociation de contrats d’approvisionnement en gaz renouvelable et à l’atteinte des cibles réglementaires et volontaires de livraison.
Le.la conseiller.ère participera également à des initiatives favorisant la structuration d’un écosystème économique, social et réglementaire propice au développement et à l’accélération de la filière des gaz renouvelables.
Vous collaborerez au sein d’une équipe d’expert.e.s passionné.e.s et en interaction constante avec des partenaires internes et externes : gouvernements, municipalités, associations, développeurs de projets, universités, etc.
Principales responsabilités
- Favoriser le développement et l’avancement d’un portefeuille de projets de production de GsR au Québec
- Négocier et conclure des contrats d’approvisionnement en GsR afin de contribuer à l’atteinte des cibles réglementaires d’Énergir
- Développer et maintenir des relations stratégiques avec les acteurs clés de l’écosystème du GsR, au Québec et en Amérique du Nord
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour appuyer le développement des projets
- Contribuer à la stratégie d’approvisionnement GsR, à son exécution et au suivi des tendances du marché
- Participer, au besoin, aux processus réglementaires et à la rédaction de documents justificatifs
- Soutenir des initiatives favorisant la structuration et l’essor des filières de gaz renouvelables
- Collaborer aux analyses de raccordement des projets au réseau d’Énergir
- Proposer des solutions créatives et innovantes pour appuyer des projets novateurs
- Représenter Énergir lors de conférences, groupes de travail, rencontres partenaires et visites de sites (au Québec et à l’international)
Ce que l'on recherche
- Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, administration des affaires, discipline pertinente ou expériences jugées équivalentes
- Environ 5 ans d’expérience en développement et/ou gestion de projets multi-intervenants, idéalement dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou des matières résiduelles
- Capacité à évoluer dans des équipes multidisciplinaires tout en pilotant des projets de façon autonome
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (4 à 6 fois par année) au Québec et en Amérique du Nord
- Connaissance des secteurs de l’énergie, de l’environnement, des technologies vertes ou de la gestion des matières résiduelles
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais*, car des interactions avec des partenaires externes sont nécessaires dans les deux langues
- Expérience dans l’industrie du GsR (atout)
Aptitudes requises
- Capacité à mener des projets complexes avec autonomie et sens des priorités
- Aptitude à réaliser des analyses technico-économiques et à synthétiser l’information à un niveau exécutif
- Habileté à bâtir et maintenir des relations solides avec diverses parties prenantes
- Capacité à expliquer clairement des concepts complexes
- Gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément
- Créativité, résilience et esprit d’équipe dans un contexte de filière émergente
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.