Description de l’emploi

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Conseiller.ère principal.e & développement gaz naturel renouvelable

Lieu de travail: 1717 rue Du Havre à Montréal, en mode hybride

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

Votre gestionnaire Pierre Dugneton  , vous propose un poste stimulant dans lequel vous aurez l'occasion de:

•    Contribuer activement à la stratégie d’Énergir, la décarbonation du réseau gazier et à l’essor du gaz naturel renouvelable au Québec
•    D’interagir directement avec des acteurs clés de l’industrie développant des projets à fort impact
•    D’évoluer et de vous développer dans un environnement dynamique et collaboratif, au cœur d’équipes multidisciplinaires

Découvrir le rôle

Relevant du Chef approvisionnement et développement GNR, la personne titulaire du poste œuvre dans un secteur qui est au cœur de la stratégie et de l’avenir d’Énergir, la décarbonation du réseau gazier. Sa responsabilité principale est de négocier et recommander la conclusion de contrat d’approvisionnement de GNR afin de permettre à Énergir de rencontrer les cibles règlementaires de livraison de GNR et/ou la demande volontaire de la clientèle.

Principales responsabilités

La personne titulaire du poste aura à sa charge plusieurs responsabilités dont :

  • Identifier, analyser et recommander des projets de GNR pour atteindre les cibles réglementaires.
  • Négocier et conclure des contrats d’approvisionnement en GNR.
  • Superviser et coordonner le travail d’autres membres de l’équipe qui travaillent en direct sur les projets de production de GNR (suivi, orientation, appui négociation et recommandation)
  • Collaborer tant avec les équipes internes et que les partenaires externes pour appuyer le développement de l’écosystème GNR au Québec.
  • Représenter et agir comme ambassadeur.drice d’Énergir dans l’industrie du GNR notamment via la participation à des événements sectoriels au Québec et à l’international. Développer et entretenir un réseau d’acteurs clés.
  • Contribuer à la stratégie d’approvisionnement, à son exécution, suivre et partager les tendances du marché du GNR.
  • Participer au processus réglementaire en rédigeant ou en appuyant la rédaction de documents justificatifs.

Ce que l'on recherche

  • Avoir un baccalauréat en ingénierie, finance, comptabilité ou autres diplômes universitaires pertinent au poste
  • Plus de 5 ans d’expérience dans des domaines reliées à l’énergie ou en gestion de projets multi intervenant.e.s, idéalement dans un contexte de développement de projet.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en menant de front des projets de façon autonome
  • Connaissance du domaine de l’énergie, du secteur de l’environnement et des technologies vertes
  • Avoir d’excellente aptitudes communicationnelles en français et en anglais*, (ce rôle implique des interactions dans les deux langues sont nécessaires avec des partenaires externes)
  • Expérience dans l’industrie du GNR (atout)

Aptitudes requises

  • Être reconnu pour son autonomie, son sens des priorités et sa capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en menant de front des projets de façon autonome
  • Avoir un leadership naturel et collaboratif
  • Avoir la capacité d’effectuer des analyses technico-économiques et de les synthétiser à un niveau exécutif
  • Excellentes habiletés en négociation
  • Capacité à développer et maintenir d’excellente relations avec les parties prenantes
  • Aptitude en développement et en gestion de projet (atout)

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »


*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
ID de dem.:  487

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