Description de l’emploi

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Conseiller.ère principal.e technique - Géothermie

 

Lieu de travailsiège social situé au 1717 du Havre, à Montréal

Type de poste: Régulier

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible en fonction des besoins d'affaires, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

 

Votre gestionnaire Geraldine Cadier Miralles, vous propose:

  • Un rôle clé dans le développement de projets d’énergie renouvelable innovants et durables;
  • L’opportunité de mettre votre expertise technique au service de solutions sur mesure pour la clientèle;
  • De joindre une équipe engagée, où l’expertise énergétique rime avec collaboration et impact concret.

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice ventes, marketing et administration, la personne titulaire du poste est responsable de l’acquisition et du développement de projets de géothermie en adoptant une approche variée et innovante, tant sur le plan technique que budgétaire. Cette personne doit posséder une solide compréhension des systèmes énergétiques et être capable de gérer efficacement les soumissions ainsi que les relations avec les client.e.s et les intervenant.e.s du milieu. Cette personne sera le point de contact principal en ce qui concerne l’expertise technique en géothermie. Elle aura donc à créer des modèles de conception technique unique pour la clientèle.

Principales responsabilités

La personne titulaire du poste aura à sa charge plusieurs responsabilités, dont:

 

  • Évaluations préliminaires : Réviser, au besoin, les évaluations préliminaires préparées par les représentants afin d’offrir aux clients une estimation générale de l’ampleur et des coûts du projet.
  • Visites d'évaluation, conception et soumissions détaillées : Effectuer des visites techniques chez les clients souhaitant une soumission détaillée. Dimensionner et concevoir le système géothermique résidentiel, incluant les calculs de pertes et gains de chaleur, la configuration de l’échangeur souterrain et le choix de la thermopompe. À partir de ces informations, produire des simulations d’économies d’énergie et une estimation de prix à l’aide d’outils technologiques spécialisés.
  • Accompagnement client : Soutenir les clients dans les démarches préalables aux travaux (permis, certificats, obligations) et répondre à leurs questions techniques pour assurer une expérience fluide.
  • Suivi des coûts : Gérer les écarts entre la soumission et la facture finale en maintenant une communication claire et professionnelle avec le client et les partenaires tout au long du projet.
  • Gestion des sous-traitants et fournisseurs : Coordonner les partenaires externes impliqués dans la réalisation des installations, réviser les prix soumis, et valider la conception lorsqu’elle est sous-traitée ainsi que la conformité technique des travaux afin d’en assurer la qualité.

 

De plus, la personne titulaire du poste devra rencontrer les intervenant.e.s et partenaires souhaitant en apprendre davantage sur la géothermie et l’offre géothermique, tout en fournissant des informations détaillées sur la nature des travaux à réaliser et leur séquencement pour garantir une exécution fluide des projets.

Ce que l'on recherche

  • Baccalauréat en ingénierie ou technologue, OU expérience pertinente dans le domaine de l’énergie;
  • Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des domaines et fonctions reliées à l’énergie;
  • Posséder des compétences dans le développement de partenariats et/ou projets, l’analyse et l’émission de soumission budgétaire;
  • Une connaissance technique de l’efficacité énergétique et de la mécanique du bâtiment (chauffage et climatisation). Principale dans le domaine de la géothermie (un atout);
  • Excellent sens des affaires et esprit entrepreneurial;
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en menant de front des projets de façon autonome, aptitude en gestion de projet (un atout);
  • Capacité à effectuer des calculs pour les estimations de coûts et le dimensionnement et la conception des systèmes géothermiques (un atout);
  • Connaissance des réglementations et des processus de permis (un atout);
  • Connaissance de la suite MS Office (Excel, PowerPoint) et connaissance de Salesforce (un atout);
  • Excellentes capacité communicationnelles et rédactionnelles, en français et en anglais, car des interactions fréquentes seront requises avec des partenaires dans les deux langues*.

Aptitudes requises

  • Autonomie et grande capacité d’initiative;
  • Avoir une grande capacité à développer des solutions innovantes;
  • Traiter de multiples projets complexes en parallèle, analyser et mitiger les risques associés, en démontrant une capacité à bien gérer les priorités et le niveau de stress variable;
  • Être reconnu pour son leadership.

 

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.


*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

ID de dem.:  650