Description de l’emploi

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Conseiller.ère recherche marketing et analytique (temporaire 12 mois)

 

Lieu de travail: siège social situé au 1717 du Havre, à Montréal (mode hybride)

Type de poste: Temporaire, 12 mois avec possibilité de prolongation

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

 

Votre gestionnaire Jennifer Hamel, vous propose:

  • Un rôle au cœur de la compréhension du marché, des clients et des tendances pour soutenir les décisions d’affaires;
  • Une contribution directe à la vigie du marché, à l’analyse des données et à la formulation de recommandations stratégiques;
  • Une collaboration avec des équipes variées (ventes, tarification, marketing, efficacité énergétique) dans un contexte de transition énergétique et de transformation numérique;
  • Une opportunité de contribuer au développement d’approches innovantes, notamment l’exploration de l’intelligence artificielle et l’amélioration des processus analytiques.

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice Intelligence de marché, le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la coordination des recherches marketing, l’analyse stratégique des données et la veille de marché. Ce rôle combine expertise analytique et capacité à influencer les décisions stratégiques.

Dans un contexte de transformation du secteur énergétique, marqué par des objectifs de décarbonation et l’intégration de nouvelles solutions énergétiques, la personne titulaire doit anticiper les besoins des clients, identifier les opportunités et menaces, et orienter les actions vers une offre pertinente et durable.

Principales responsabilités

  • Coordination et réalisation des études marketing : Agir comme rôle-conseil pour la planification et la conduite d’études quantitatives et qualitatives, principalement en collaboration avec des firmes externes. Définir les segments et cibles pertinents, analyser les résultats (sondages de satisfaction, mesures perceptuelles, efficacité publicitaire) et les traduire en constats et recommandations opérationnelles. Présenter les insights de manière claire et engageante grâce à la visualisation de données et au storytelling.
  • Analyse stratégique des données clients: Exploiter les données internes (CRM, segmentation) et externes (tendances sectorielles) pour développer des ciblages, répondre à différentes demandes internes ou externes ou pour formuler des recommandations stratégiques. Développer des indicateurs clés via Power BI ou autres outils, en intégrant des approches IA pour enrichir les analyses.
  • Veille de marché: Surveiller les évolutions du marché, les innovations technologiques et les politiques publiques afin d’identifier des opportunités, anticiper des menaces et enrichir les analyses. Produire des synthèses claires et des alertes stratégiques pour soutenir la prise de décision. 
  • Support aux projets spéciaux et demandes ad hoc: Participer à des projets transversaux liés à la transformation numérique, à l’expérience client ou à l’innovation énergétique, en apportant un éclairage analytique et stratégique.

Ce que l'on recherche

  • Baccalauréat et/ou Maîtrise en marketing, intelligence d’affaires, économie ou domaine connexe;
  • Minimum 5 années d’expérience pertinente en recherche marketing, analyse de données ou intelligence de marché;
  • Expertise en recherche qualitative et quantitative;
  • Expérience en analyses statistiques et segmentation de clientèle;
  • Connaissance des outils d’analyse et de visualisation (Power BI, Excel, SQL, SPSS ou Databricks);
  • Connaissance d'un langage de programmation (Python) un atout;
  • Connaissance des KPI marketing et des indicateurs de performance;
  • Intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée à l’analyse et pour le secteur énergétique (transition énergétique et numérique);
  • Bilinguisme: anglais intermédiaire* (analyses, présentations et échanges stratégiques).

Aptitudes requises

  • Capacité à faire parler les données : conceptualiser et visualiser des informations complexes de manière claire et percutante, en adaptant le discours pour rendre les résultats utiles à la prise de décision stratégique;
  • Excellentes habiletés analytiques et rigueur méthodologique;
  • Esprit de synthèse et talent pour vulgariser des données complexes;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et à gérer les priorités;
  • Habiletés de communication et collaboration en équipe multidisciplinaire;
  • Leadership, autonomie et sens critique;
  • Agilité pour naviguer dans un environnement en transformation et s’adapter à des contextes évolutifs.

 

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.


*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
ID de dem.:  703

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