Description de l’emploi

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Conseiller.ère technique parc de véhicules

 

Lieu de travail: siège social situé au 1717 du Havre à Montréal 

Type de poste: Régulier

 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

 

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible lorsque les besoins d'affaires le permettent, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l'ordre professionnel (si applicable)! 

 

Votre gestionnaire Julien Dolléans, vous propose:

  • De jouer un rôle clé dans l’électrification du parc de véhicules, un levier concret vers un avenir énergétique plus durable.
  • De contribuer activement à la sécurité routière en intégrant des solutions innovantes et ergonomiques dans chaque projet.
  • D’optimiser la performance opérationnelle grâce à une gestion rigoureuse, axée sur l’efficience et l’amélioration continue.
  • De mettre à profit une richesse de données pour guider des décisions éclairées et anticiper les besoins futurs du parc de véhicules.

Découvrir le rôle

Relevant du Directeur, projets flotte et immeubles, le.la Conseiller.ère technique parc de véhicules est responsable de la gestion des projets visant l'acquisition, l'aménagement et les modifications apportées aux véhicules du parc d’Énergir. Elle s'assure que les projets intègrent les besoins opérationnels des utilisateur.rice.s avec ceux assurant la performance opérationnelle du service de la gestion du parc, le tout en priorisant la santé-sécurité.

La personne effectue le suivi des travaux internes et externes à l'organisation en vue de la réalisation des projets dans les temps et budgets prévus. Elle participe aux enquêtes d'incidents reliés aux équipements du parc et effectue divers projets d'amélioration continue.

La personne titulaire du poste élabore et optimise les plans d'entretien des véhicules, ainsi que des indicateurs de performance. Elle est aussi appelée à participer à tout autre projet relativement à la gestion du parc et assure une vigie technologique, notamment en ce qui a trait aux carburants alternatifs et à l’électrification.

Principales responsabilités

  • Coordonne le processus d'acquisition et aménagement de véhicules/équipements en rédigeant les devis techniques, budgets, échéanciers et charte de projet requis et participe aux appels d'offres. Procède aux commandes en collaboration avec le service d'approvisionnement.
  • Participe à la planification et l'ordonnancement des projets, le suivi des travaux et les mises en service d'équipement, afin de respecter les échéanciers et les coûts budgétés. Élabore les plans de contrôle qualité et participe à la gestion des plaintes, les rappels et l’application des garanties.
  • Assure une vigie technologique touchant son domaine d'expertise dont les véhicules, les carburants/technologies de motorisation et les composantes d'aménagement.
  • S'assure du respect des réglementations, de l'aspect SST/ergonomie et de la facilité d'entretien, touchant les véhicules et leurs aménagements.
  • Élabore les plans d’entretien des équipements basés sur les recommandations des manufacturiers ou sur les besoins propre à l’organisation. Participe au déploiement de ces plans auprès des équipes d’entretien.
  • Effectue les analyses technico-économiques nécessaires à la sélection et l'approbation des projets et bâti des présentations (avec PowerPoint majoritairement). Participe à la production des rapports budgétaires adéquats au suivi des projets. 

Ce que l'on recherche

  • 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de parc de véhicules ou ingénieur.e, membre de l’ordre professionnel O.I.Q. avec Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel reconnu avec 5 ans d'expérience pertinentes au domaine;
  • Expérience avérée en gestion de projets;
  • Connaissance des réglementations et normes applicables aux équipements roulants;
  • Intérêt pour la mécanique automobile et systèmes relatifs aux véhicules électriques (un atout);
  • Expérience en conception d'aménagement de véhicules et véhicules-outils (un atout);
  • Connaissance d'une solution de télémétrie véhiculaire (un atout);
  • Connaissance en gestion du changement et/ou méthodes d’amélioration continue (un atout);
  • Bonne maitrise de la suite Office, dont Excel (requis pour le traitement de données) et PowerPoint (présentations);
  • Anglais professionnel intermédiaire - avancé*.

Aptitudes requises

  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse;
  • Fortes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et orienté vers le service client;
  • Axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
  • Habiletés d’influence et de résolution de problèmes;
  • Sens de l'autonomie développé.

 

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chance d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.



*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
ID de dem.:  539

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