Lieu de travail: 1717 rue Du Havre à Montréal, en mode hybride
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!
Votre gestionnaire Katia Nunez , vous propose de:
• Contribuer en tant que développeur.euse Salesforce au sein d'une équipe expérimenté chez Énergir
• Participer activement au développement, codage de l'application Salesforce.
• Une équipe, qui a à cœur le développement et la collaboration et la proximité
Découvrir le rôle
Relevant de la Cheffe de plateforme Salesforce, la personne titulaire de ce poste contribuera en tant que développeur.e Salesforce au sein d'une équipe produit chez Energir.
Responsabilités :
Cette personne participera aux travaux de développement au sein de l'équipe produit Salesforce, incluant le codage, les tests, l'implémentation et la maintenance de l'application Salesforce.
Principales responsabilités
Expertise technique :
- Participer au développement et à l'implémentation de solutions personnalisées sur la plateforme Salesforce.
- Contribuer à la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.
Planification et organisation des travaux :
- Collaborer avec le Product Owner, l’analyste fonctionnel.l.e et les développeur.e.s senior.e.s, afin de coder les exigences techniques demandées.
- Appliquer les meilleures pratiques de développement et méthodologies agiles.
Ce que l'on recherche
- Baccalauréat en informatique/développement ou l’équivalent
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le développement Salesforce
- Maitrise des principales fonctionnalités des produits Sales Cloud et Service Cloud.
- Connaissance du développement avec les composants Front-End (Aura, Lightning Web Components, Javascript, HTML, CSS) et Back-End (APEX, triggers, traitements asynchrones).
- Connaissance des principales limitations régissant le développement Salesforce
- Connaissance des bonnes pratiques de design et d’organisation de code dans un environnement Salesforce.
- Avoir une ou des certifications Salesforce, est un atout
Aptitudes requises
- Être reconnu pour sa curiosité naturelle
- Autonomie et initiative.
- Collaboration et travail d’équipe.
- Aptitude à identifier et résoudre des problèmes techniques, avec une approche proactive et innovante.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »