Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Sommaire de l'emploi
Lieu : 120 Boulevard Robert-Bourassa, Montréal, H3C 2L4
Salaire : 41,65$/h
Heures de travail : 4 jours par semaine (congé hebdomadaire le lundi ou le vendredi), soit 2 x 12 heures et 2 x 8 heures (Horaire de jour et de nuit 12h en rotation lors de remplacement à l’opération - environ 20% du temps)
Énergir chaleur et climatisation urbaines:
Centrale d’énergie produisant et distribuant de la vapeur, de l’eau chaude, de l’eau refroidie et de l’électricité d’urgence pour les plus prestigieux édifices et Hotels du centre-ville de Montréal, du quartier Multi média et du Campus de l’ÉTS.
Découvrir le rôle
La personne titulaire du poste sera appelée a travailler à l’entretien et la réparation de divers équipements, tuyauterie et machines fixes. Elle collaborera avec l’équipe en place pour assister le département électro mécanique, mécanique et l’opération. À ce poste le.la MMF sera appelé.e à remplacer sur les quarts d’opération lors de vacances, maladie, congés etc.
Qualifications requises
- Expérience en mécanique de machines fixes sur l’entretien, réparation et l’opération;
- Expérience en instrumentations et contrôles un atout;
- Diplômé.e d’un DEP en mécanique de machines fixes;
- Carte MMF classe 3 (minimalement) production énergie et B réfrigération.
Aptitudes :
- Esprit d'équipe, sens de la collaboration;
- Autonomie, adaptabilité ;
- Sens des responsabilités;
- Curiosité, intérêt technique, envie d'apprendre;
- Bonne capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »