Lieu de travail: 1717 rue Du Havre en mode hybride
Type de poste: Temporaire
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l'ordre professionnel !
Votre gestionnaire Mélanie Poirier , vous propose:
- Un environnement stimulant, dans une équipe d'expert.e
- De participez à des projets statégiques au cœur des décisions d’affaires d’Énergir.
- Une équipe qui a à coeur une collaboration multidisciplinaire
Découvrir le rôle
La personne titulaire du poste agira comme représentant.e de la direction du Contrôle corporatif dans le cadre de projets stratégiques et d’envergure chez Énergir, tels que les acquisitions d’entreprises, les expansions d’activités, les initiatives de financement, ainsi que l’analyse et l’implantation de nouvelles normes comptables ou de leurs modifications.
En tant qu’expert.e-comptable, elle sera appelée à interpréter et appliquer des concepts comptables complexes, tout en coordonnant les travaux de plusieurs départements internes aux expertises variées (ex. : fiscalité, trésorerie, FP&A). Elle jouera un rôle clé dans l’analyse critique de l’information reçue et proposera des solutions optimales pour résoudre des enjeux comptables complexes, en collaboration étroite avec ses collègues.Le ou la titulaire contribuera également à la rédaction de communications internes et externes, et apportera son soutien à la préparation des rapports financiers destinés à la direction, aux comités, au conseil d’administration ou à la publication externe.Doté.e d’un esprit d’innovation, cette personne saura intégrer de nouvelles activités et bonifier les processus existants afin de générer de la valeur (ex. : amélioration des processus, états financiers, divulgation financière, enjeux comptables), notamment par une meilleure utilisation des outils technologiques et de l’intelligence artificielle.
Principales responsabilités
Plus en détails, ses principales tâches seront :
- Analyse comptable et financière des projets spéciaux
- Collaborer avec plusieurs départements internes afin de mener à terme des projets financiers et stratégiques;
- Analyse des impacts comptables et financiers des nouvelles normes comptables (ou modifications de normes comptables);
- Collaboration avec les consultants externes ainsi qu’avec les auditeurs externes;
- Participation à l’amélioration des processus en continu;
- Supporter l’équipe de finance corporative dans la préparation et la révision des états financiers, de rapports de gestion et autres rapports connexes.
Ce que l'on recherche
- Formation universitaire en comptabilité;
- Détenir un titre CPA
- Expérience minimale de 4 ans en analyse de normes comptables, en préparation et révision des informations financières et/ou en gestion de projets finance et d’entreprise;
- Connaissance des entreprises réglementées, (un atout);
- Connaissance des normes IFRS;
- Connaissance des normes US GAAP (un atout)
- Connaissance de Excel et SAP (un atout);
Aptitudes requises
- Excellent esprit de synthèse et d’analyse;
- Approche orientée sur le travail d’équipe, la collaboration et la communication;
- Débrouillardise, autonomie et pro activité;
- Excellente capacité d’adaptation aux changements;
- Capacité à influencer et à s’exprimer;
- Sens des priorités, de l’organisation et de la planification.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.