Lieu de travail: 1717 rue Du Havre, Montréal
Type de poste: Temps plein - Temporaire (septembre 2026 à avril 2027)
Rémunération: 30,39$/heure
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c'est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience stagiaire:
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10.
Découvrir le rôle
Intégré dans la direction exécutive Marchés du carbone et efficacité énergétique, vous aurez l'opportunité de travailler à la conception et au déploiement des programmes de subventions du Plan global en efficacité énergétique d’Énergir en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur.e.s, d’économistes et de spécialistes en commercialisation afin d’encourager les client.e.s d’Énergir à participer aux programmes d’efficacité énergétique dans le but de consommer moins et mieux l’énergie.
Principales responsabilités
Supervisé.e par un.e conseiller.ère en efficacité énergétique, la personne qui occupera le poste de stagiaire aura l’opportunité de travailler sur les sujets suivants :
- Participer à la conception des programmes de subvention en efficacité énergétique, notamment sous l’angle de la vulgarisation technique, de la conception de simulateurs ou d’outils de calcul permettant d’évaluer les impacts énergétiques et financiers. Il ne s’agit pas de programmes informatiques, mais plutôt de programme visant à offrir de l’aide financière aux client.e.s d’Énergir pour leurs projets d’efficacité énergétique;
- Participer à l’analyse des bases de données de dossiers dans Excel afin d’évaluer la performance des programmes;
- Agir comme point de contact avec des fournisseurs et équipementiers impliqués dans la livraison de l’offre de certains programmes;
- Collaborer à la rédaction ou à la mise à jour des différents documents et outils relatifs à la participation des client.e.s aux différents programmes de subvention sous l’angle technique, par exemple, réaliser des études de cas de projets en efficacité énergétique;
- Réaliser des études et analyses sur différentes mesures d'efficacité énergétique ou appareils efficaces utilisant du gaz naturel permettant de réduire les émissions de GES des clients;
- Procéder à des balisages d’offres d’efficacité énergétique auprès des autres distributeurs d’énergie en Amérique du Nord;
- Participer au processus d’évaluation des programmes de subvention en efficacité énergétique, notamment en collaborant à la mise en place des actions recommandées par les audits externes;
- Élaborer un plan d’action pour implanter les recommandations des audits externes. Les recommandations sont généralement des modifications et des améliorations des outils de promotion et de commercialisation, des guides techniques, des processus des programmes, etc.
Ce que l'on recherche
- Étudiant.e au 1er cycle du programme de Baccalauréat en génie du bâtiment ou génie mécanique ou tout autre programme pertinent;
- Étudiant.e à la recherche d’un stage 3 ou 4;
- Intérêt pour l’énergie, l’efficacité énergétique et la réduction des GES;
- Fortes habiletés à organiser et analyser des bases de données dans Excel (un atout);
- Maîtrise des outils de la Suite MS Office;
- Habiletés en rédaction et maîtrise de la langue française;
- Niveau d’anglais intermédiaire*.
Aptitudes requises
- Intérêt à travailler en équipe multidisciplinaire;
- Capacité d’analyse, de synthèse;
- Sens de l’autonomie développé.
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.